C’est le dénouement tant attendu. Ce samedi 03 janvier 2026, à Conakry, le Gouvernement et l’Intersyndicale de l’Éducation (FSPE, SLECG et SNE) ont scellé un protocole d’accord majeur. Revalorisations salariales, règlement du dossier des contractuels et déblocage de primes : voici les points clés de ce document qui promet de ramener la sérénité dans le secteur éducatif.
L’accord prévoit une augmentation significative de plusieurs avantages liés à la fonction des enseignants. La revalorisation se fera de manière progressive dès le mois de février 2026.
Prime de préparation mensuelle : Elle passe de 100 000 GNF à 500 000 GNF.
Prime de craie mensuelle : Elle grimpe de 125 000 GNF à 500 000 GNF.
Prime de documentation annuelle : Elle fait un bond considérable de 300 000 GNF à 1 500 000 GNF.
Indemnités de logement et transport : Un total de 450 000 GNF (250 000 pour le logement et 200 000 pour le transport) sera versé, avec un échelonnement prévu entre mai et septembre 2026.
L’une des avancées les plus attendues concerne les enseignants contractuels, notamment ceux de la zone spéciale de Conakry et ceux non retenus précédemment.
Le protocole annonce la mise en place d’une commission chargée d’examiner les listes des contractuels ayant participé à la biométrie et aux évaluations pratiques. Pour les contractuels de Conakry, les parties les invitent à se préparer pour les prochains concours pratiques de classe, pour lesquels ils seront prioritaires à l’enregistrement.
Le gouvernement s’est engagé à poursuivre le déblocage des salaires de juillet et août 2025 pour les enseignants concernés, avec un paiement intégral des primes amputées. De plus, la plateforme FUGAS sera réouverte pour traiter les cas de salaires bloqués depuis décembre 2023. Les dossiers justifiés devront être réglés au plus tard fin janvier 2026.
Au-delà des gains financiers immédiats, l’accord prévoit la reprise des travaux sur la révision du Statut Particulier de l’Éducation dès février 2026. Ce dossier est crucial pour définir durablement les conditions de carrière et de rémunération dans le secteur.
« Les parties se réjouissent de l’esprit de responsabilité qui a caractérisé ces négociations », précise le document final signé par les représentants du Gouvernement et les leaders syndicaux comme Aboubacar Soumah (SLECG) et Michel Pépé Balamou (SNE).
Ce protocole d’accord, facilité par l’Inspection Générale de l’Administration Publique et le Conseil National du Dialogue Social, marque une étape importante pour la stabilité sociale du système éducatif guinéen en ce début d’année 2026.
Mamadou Aliou Diallo pour foutakameen.com
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